Работать надо так, чтобы…
Рубрика: Впечатления, МыслиЯ вернулся в Москву. Здравствуйте, друзья. С наступившим.
Я был в Шамани (второй раз подряд), отличный городок во Франции, очень классное место для катания на лыжах, если вы не фанат (можно и по ресторанчикам ходить, и шопингом заниматься, и кататься, естественно).
Возвращаясь, мы за 14 часов побывали в 4 странах (истинным галопом по Европе), а сломался я в нашем Домодедово, ожидая багаж 1.5 часа (летели 2 с половиной из Вены). Все-таки далеко от Европ наша страна… и по км и по сервису…
О хорошем. Если в прошлом году мы поставили дочь на лыжи, то в этом она уже каталась с нами на красных трассах - прогресс.
О кризисе. В Европе кризис особо не ощущается. Цены стали ниже на продукты, бензин… - и все, что заметно мне, как туристу (а вот с туристов берут как в прошлом году - по полной - и за прокат машины, и за прокат лыж, и за апартаменты).
Прочитать мне много не удалось, уж больно хорошая у нас была компания - с утра лыжи, потом посиделки… но кое-что прочитал.
Сначала о художественных книгах.
Советую новую повесть Полякова его фанатам (только стоит подождать, когда выйдет вторая часть). Понравилась.
Акунининский “Квест” - очень понравился.
И бизнес книги. Успел прочитать 4 (оценки ставлю по 5 балльной шкале).
“Все маркетологи лжецы” - 2.
“Управления жалобами” - 2.
“Искренний сервис” - 2.
“Против течения” - 2.
Не повезло с подборкой.
О фильмах - посмотрел то же 4.
Стоит особо отметить новый фильм “Современная любовь” (другое название “Реальная любовь 2″). (Анатолий, рекомендую для семейного просмотра).
И старый Big Troble (смотрел на английском) - отличная комедия.
Остальные два фильма - фигня.
И, наконец о том, с чего я начал пост.
Мысль простая - но очень здравая для всех “наемников”.
Работать надо так, чтобы ваш непосредственный начальник - если он уйдет на повышение внутри компании или в другую компанию - позвал бы вас с собой.
(я писал в “Маркетинговой машине”, что у меня есть правило - я никогда никого не беру за собой на новую работу из старой команды. Но год назад я сделал исключение - и не пожалел. Исключения будут и в будущем).
Январь 11th, 2009 в 2:09
Вот Владивосток от Европы далеко :)))) А Россия (в понимании москвича) близко :)))
А по теме поста… Бывают случаи такого генетического непереваривания друг друга начальника с подчиненным, что уход начальника воспринимается с радостью… и уже ни за что не пойдешь за ним за любые деньги…
Январь 11th, 2009 в 10:02
Дело даже не в том “Работать надо так, чтобы…”, а надо ли тебе идти за своим начальником на новое место, Игорь очевидно размышляет с позиции начальника, но у подчиненных своя философия.
Январь 11th, 2009 в 12:51
За фильм спасибо! Как раз на праздниках смотрел первую часть, вообще пересмотрел более 10 новогодних фильмов. И еще раз спасибо за “Заложицу”, это был для меня лучший фильм 2008 года, абсолютно ничего выдающегося. Но так ЗАЦЕПИЛО!
Январь 11th, 2009 в 17:50
2rekmark
Согласен с позицией Игоря “как начальника”.
Наверное, когда твой бывший начальник зовет тебя за собой - вне зависимости - хочешь ты идти за ним или нет - сам факт приглашения нужно расценивать как высокую оценку своего профессионализма.
Конечно, если начальник не из тех, кому просто со “старыми” проще пилить бюджеты и делить откаты
Январь 12th, 2009 в 0:23
Удивительно! Встречала Вас не раз в ресторанах, а теперь выяснилось, что и отдыхали Вы также в Шамани. 1,5 часа ждали багаж? Радуйтесь. Мы не могли вылететь из Милана 9 часов. )) Так что, лучше уж родное Домодедово. С наступившими праздниками!
Январь 12th, 2009 в 6:11
это конечно идеальный вариант,если начальник вместе с собой завет на новое место своих.но не всегда есть ICE.
(*_*)
Январь 12th, 2009 в 12:03
Игорь, расскажите подробнее про прокат автомобиля. В какой компании брали, сколько стоило? Интересно услышать от вас комментарий, про процесс бронирования? Что было плохо, каким бы вы хотели видеть такой сервис, чтобы он был удобным для вас?
== увы, Олег, не через вашего партнера - это был National
Мы через них уже 5 лет берем.
Попробую через вас взять в Болгарию этой весной.
Январь 12th, 2009 в 13:19
===(я писал в “Маркетинговой машине”, что у меня есть правило - я никогда никого не беру за собой на новую работу из старой команды. Но год назад я сделал исключение - и не пожалел. Исключения будут и в будущем).===
во-первых, с возвращением, и с годом новых дел и возможностей
во-вторых - я была уверена, Игорь, что ты скоро нарушишь именно это правило
ведь проверенные люди - это команда на всю жизнь, а не на кусок ее, окрашенный в определенный бренд
читайте Килтса “Ничего лишнего” на эту тему )))) Весьма неплохую книгу издали М-И-Ф )
Игорь, предлагаю новую тему для блога - посоветуй книгу Манну
У меня есть несколько рекомендаций